- 請告訴我們，生於東京工作部門的理念的故事。

由於我是一名高中學生，“場”，我要努力工作創建換句話說從無到有的一個項目。但我認為怎樣做才能得到這樣的工作，是不是瓦卡這項工作具體的形象，因為它仍然是一個高中生。雖然我學的設計進行建築系不知何故，我是大學的第三年，現在我覺得“不同的東西。”建築設計工作是在預定的框架，如現場和應用，但首先我知道，我想創建一個框架本身。在另一方面的時候，是在非常感興趣翻新。讓我們重生的建設，這項工作提出了一個完全不同的使用法，室認為建築師我認為，通過做一些有趣的大。學生年齡不同地認為這樣的事情，畢業後在一家房地產公司，是Tazusawa從上游到項目有一個工作。工作，如商業設施的開發和經營我很有趣，但也誕生了感覺，令人擔憂不休，因為也是關於第三個年頭，現在去酒吧附近每天的基礎上。對他們來說，突然間，我為什麼考慮自己，是否如此多的愛這個酒吧。飲料和食物是美味的，內飾也不錯。儘管一些被提及最喜歡的一點，決定性的原因，我想談談對滿足誰是始終店調酒師！這是一個感覺。我的靈感注意到它。有吸引力的競技場，還有那總是想到一個景觀是“人”的臉。房地產和建築業是字段（項目）的船隻，由於油田開發的，他找工作，還是不要在容器中的人與人交流，並。這種想法導致了東京工作百貨。

- 威爾非常順利，直到商業化。

我我認為不同的想法和願景。但想法出來很容易與絨球，只有孤獨，仍然不能採取行動。在一個有序的序列，直到路徑和超越，以實現理念的思考，展望國家是我們認為的願景。理念要通過“工作”將人們聯繫是到視力，有必須以不同的方式考慮的事情。在這樣收到了強烈的靈感是傳統的和住房的信息網站推出，並從不同的角度重新發現房地產是“東京 - [R動產”。通常情況下，房地產LDK和位置，但規格如年齡發給前面，如東京在R房地產，“有一種復古的味道”，“高高的天花板”，是沿著靠近誰住在強調人的感覺信息你有。採取替換為一個工作機會，傳統媒體的信息，它是偏向規格，如工資和工作地點。當然，這是重要的，但具體的工作等內容，從誰在工作場所工作的價值觀和生活方式的工作，如果Rarere傳達了這樣有趣，也非常事人眼中的圖像，人誰讀的更現實的“我的工作。”我我在想是否不能。此外，它收到了來自西村義明的書“做自己的工作”有很大的影響。這本書，採訪了參觀對各行業，告訴冷淡的思維和工作場所的狀態下工作，你要想著自己是與“工作”是什麼。雖然你們兩個想引用，之後是去了在移動建立了一個遠景的感覺。在該部門工作的東京網站推出，這將是2008年8月。

- 你是怎麼最初的反應。

起初，聽公司說：“我想好待辦事項”的故事和我聯繫，被張貼沒有必要的上市費用。但是，因為我沒有足夠的知名度也多少分，也有不少是另有規定我情況下（笑）。因為覺得公司是很好的，工作也是一個非常，公司每個人都在努力的生活有自己的意志。東京為中心，但最近已經有越來越多的本地公司的文章。逐漸增多的知名度，我的請求，從大約一年之前，越來越多的公司現在滾滾而來。此外，東京工作的部門，我很多時候誰讀，即使你沒有找工作的人。因為你要那樣的想法介紹給人類的生活和方式各行業的工作，這是我們作為享受閱讀材料。因此，除了從我的評論的公司，很多也可以介紹給我公司的讀者，尤其是本土企業如果大部分是這樣的。

- 你必須做出記住的內容。

通過文字和照片，從覆蓋的眼睛就出來了，和工作場所的氛圍，誰讀相信，我想重溫的人。現在來講Ppoku，這是一個形象，採訪誰是讀者的“阿凡達”。在特定的政策是重要的，不僅是最好的公司，表面負也堅決寫。有時候，在確認前發布的文檔的階段，“這是請不要寫，”但你也可以指出的是，更好地加入了牢固了解公司的實際情況是結果積極它解釋。有一點，但仍，如果你不相信不准發布。相反，它並不意味著，我有，你是能夠招募滿足高概率的人的感覺。在一段時間後通過以後，這是非常往往能夠說：“我沒想到來得這麼好的人。”作為因素，首先人們深思的生活和工作方式你可能會說的方式，在尋找通過東京工作部工作，被加入了通過內容加深的動機和準備投入到工作中它也是會有的。東京工作的部門，新畢業的大學生突然無所謂。日本將不利於作業面從導軌的畢業生甚至略有偏差，但我想我也經常優秀的人。在東京工作的部門，我認為這是你能夠成功地跟著連這樣的人。

- 請告訴我們一個機會，已經開始了“東京工作訪問。”

平日裡工作作為氣息，但不否認生活喜歡深呼吸上度假，我覺得不太好。與員工互動，參觀各種工作場所，以獲取思想的生活和工作方式“東京工作訪問”的方式的基礎上，擬在生活中，它是從原來的工作連續的，有這個想法。為什麼，說什麼將被視為孤立的工作和生活，現代或無助的下降是與工作接觸，因為我是一個孩子的機會。過去，你認為這是經常或幫助或視線父母的工作，也有諸如學徒。然而，在目前，是誰開始考慮找工作的大學三年級的第一次工作的許多人。所以，不要在我的人生定位相當的工作。在東京的工作訪問，沒有工作的設想，與通過工作場所旅遊和車間員工的人打交道，我們會找到一個確定的時間與大家交談。最後，而不是採取，因為它是員工的話，你要珍惜盯著“如果你自己覺得是否思考”，從它的話。做任何事情，我覺得沒有意義在你的東西。例如，常書自我發展是沒用的，因為它變成了情緒被閱讀只是令人振奮。畢竟，這是我別人的故事。在東京的工作訪問，但它是艱苦的工作大家是因為你已經選擇了正在大力公司，與會者為“是否有生活和工作方式的這樣一種方式”，常常驚訝或同情或場景。通過這樣的經驗，重新考慮他們對生活和工作的態度，它會改變到面容。