澀谷文化項目

更有趣的澀谷!誰工作的人,學習的人,玩信息網站的人

有關關鍵人物關鍵人物未來的會談澀谷

[關鍵人員]長採訪活躍主要是在澀谷。放置一個“吸引力的澀谷”,通過他們的話。

輪廓

1972年德島縣出生。 1993年早稻田大學的學生,創辦了全國聯網“ETIC。學生企業家聯絡會議”的學生企業家。自1994年以來擔任該位谷協會秘書長,成為澀谷位谷進步的一個工作中的一員。和NPO法人於2000年,它成為了代表董事。


通過諸如領導力發展計劃,NPO法人Etikku支持年輕人瞄準企業家。宮城晴夫先生擔任其代表董事,在這裡的十幾年澀,我們講有這不是肉眼可見的重大變化。隨著變化的澀谷的出現背景的互聯網和IT技術,我們講城市發展,這是朝著進一步發展預期的方向。幾年後,它可能是“澀谷位”此行的又一波

請告訴我澀谷Etikku的辦事處,以幫助創業者,包括創業--IT的原因。

通過網2000年左右已經被推廣,尤其是在IT企業,現在選擇區域中的業務基地自如。然後,比混凝土中的小鎮包圍,企業家覺得另一個澀後已經聚集在一個你想在城裡上班的感覺,由文化所包圍。換句話說,它是用於選擇業務的位置的基極移位到“舒適”從“功能”。在所謂的澀谷位的背景下,我們分析,這是有這樣的現象。騎在流動,因為我們開始設立澀谷周圍的人誰需要支持的人一間辦公室,我們決定也成立Etikku的澀谷基地。

- Etikku但自1997年以來一直活躍,在當時,澀谷的城市你怎麼改變相比。

在這裡,在十幾年的,現在,是30年代所謂的嬰兒潮世代,後來在一代上半年現在越來越多有社會影響。這一代人,因為原本豐富而自由的生活中司空見慣的時代裡長大的,不具有濃厚的傳統價值觀,成為一個富裕的物質上的大公司努力工作。相反,工作什麼,學習什麼的,都同時重新疑問,這樣的生活。融合的那種價值和技術網絡,我們開始了新的挑戰,因為總部設在澀谷。真奇怪它由澀谷。十幾年前,澀谷是文化的中心,存在這樣的消費沒有變化的位置,在那個時候是已經從商業世界隔絕的感覺。現在收到強烈的印象,出生在一個文化新的生命力和業務融合。它不一定出現在外觀上的形式,我認為這是沒有城市個性的錯誤改變。

- 目前,澀谷的波比特谷,但你覺得有點消退,你怎麼樣?

位谷的熱潮,意在象徵著在日本的“創業”的價值觀的變化。我認為,許多新的挑戰者已經從流動誕生。不過,一般的熱情熱潮暴露在批評反應後,這種時候也有澀谷。不過,一些誰也認認真真地相信並網和IT技術改變世界,也沒有幾個人繼續在澀谷現在積極努力的企業家。沒有前者的商人十歲上下的形式,它已經成為領導者的存在比以往更早的氣氛是正在一個真正愛的人。其中一個他們繼續留在澀谷,如在只是“舒服”來表達的原因,我認為這是因為在澀谷文化的積累也不能量化的魅力是客觀的。但現在也有流動的傾向,如IT創業六本木誰跑出澀谷,作為位谷旁流,未來不會太遠,都不是重點不可避免地再次日子進來“澀谷”同時,我認為。已經成功的IT創業我們未來,“社會企業家精神”與年輕人誰在澀谷的,不然也不會開始一個挑戰,試圖建立一個新社會的合作的觀點。

ETIC,這也集中於社會企業家的畢業生。

推薦的文章