澀谷為什麼吸引IT風險企業？

IT泡沫盛行時期，澀谷被稱為"Bitter Valley"，聚集了大量IT風險企業。但由於IT泡沫的消失以及2003年六本木新城的開業，“成功的IT風險企業”悄悄搬到了六本木新城。“IT＝澀谷”的印象在逐漸消失。雖說象徵世代的運動中心從澀谷變為六本木，秋葉原，澀谷所代表的”IT文化“一直在持續。200年以後，東京設立了2317家IT企業，其中位於澀谷的最多，其次是港區（501家），千代田區（274家），新宿區（212家），中央區（181家）。

接下來我們來看一下每個地區的狀況。2000年後在東京主要地區（澀谷，原宿表参道，六本木，新宿，池袋，東京丸之内，銀座有楽町，新橋汐留，品川）成立的IT企業有643家。在其中澀谷佔了超過一半（306家），遠遠超過了新宿（78家），銀座有楽町（60家），六本木（57家）。根據這個調查結果，雖說趕不上Bitter Valley時期的輝煌，澀谷被IT風險企業選中的理由可見一斑。

為什麼澀谷吸引了這麼多IT企業呢？帶著這個疑問，我們要回顧1990年後期展開的澀谷運動。

澀谷運動的興盛於終結

模仿舊金山硅谷的叫法，作為IT風險企業據點的Bitter Valley是採取數據最小單位“bit”的新造詞。它由1998年在松濤設立辦公室，搜索引擎公司董事長的西川潔在“Bitter Valley構想”中首次提出。此構想旨在吸引IT企業通過共享情報，合理競爭以及公開合作等方式提高IT風險企業競爭力。受到美國網絡公司繁盛的啟發，再加上“Bitter Valley構想“的呼應，日本大量IT新興企業進駐澀谷。通過當時的澀谷運動，GMO（當時叫做interQ）的熊谷正寿，Cyber Agent的藤田晋，DeNA的南場智子以及原活力门股份有限公司（當時叫做Livin' on the EDGE Co., Ltd.）的創立者堀江貴文等，活躍在今天日本IT業界的知名企業家層出不窮。在澀谷運動最繁盛的1999年12月誕生的21世紀電子情報共享商業設施QFRONT，可以說是當時澀谷的象徵。

歡迎IT企業家和挑戰者的澀谷

究竟是什麼原因，導致運動的中心位於澀谷呢？接下來我們來仔細考慮這個問題。自1964年東京奧林匹克運動會開辦以來，以NHK和大型唱片公司為首，澀谷集中了視頻，出版，廣告等多種創新企業。這種重視“感性”的公司正好與IT新興企業形成很好的匹配。再加上作為包含時尚，音樂在內的新潮文化的發源地，澀谷身為大都市擁有大量創新人才和企業，符合風險企業的發展環境。此外，與領帶西服的商務氣氛濃厚的丸之內不同，歡迎工作者身穿襯衫，牛仔褲的輕鬆氛圍恐怕也是吸引年輕企業家的原因之一。

與此同時，澀谷進行街道的整修也是吸引IT風險企業的重要因素。急劇擴大規模的Cyber Agent本部回遷到2000年4月開業的澀谷馬克城。另外，GMO和Netyear集團等企業也進駐2001年5月開業的塞路里安塔。過去的雜居樓隨著整修煥然一新，車站附近的企業紛紛搬入了嶄新的辦公室樓。澀谷對於招商引資考慮的深遠遠超出其他地區。

但是，2001年受到IT泡沫破裂的影響，當時澀谷運動的熱潮逐漸消退。另外隨著2003年六本木新城的開業，雅虎，樂天以及活力門公司等IT公司陸續搬離澀谷。在這樣的趨勢下，人們對“IT＝澀谷”的印象也逐漸淡化。雖說澀谷運動暫時告一段落，像之前數據顯示的那樣，澀谷的IT文化並沒有消失。

IT時代到來之際，成為今天澀谷地標的QFRONT（右側，1999年12月開始營業），以及陸續出現的澀谷馬克城（中央，2000年4月開始營業）和賽魯里安塔（左側，2001年5月開始營業）。

個人主義：合作辦公的新潮流

IT革命後10年的2010年代，澀谷的IT文化開始重新發展。2011年，隨著澀谷區東部的澀谷第一塔開始對外開放，mixi，pia以及Groupon Japan陸續入駐澀谷。2012年位於澀谷站東口東急文化会館的澀谷和佳里開始營業，為DeNA（梦宝谷），NHN（livedoor、NAVER、LINE）還有風險企業支援項目“KDDI ∞ Labo（無限支援）“等提供了場地。不僅是大企業，從澀谷道玄坂附近的loftwork（道玄坂一丁目）開始，運營情報網站的nanapi（道玄坂一丁目），在線學習服務schoo（道玄坂一丁目）和社交旅行服務trippiece（道玄坂二丁目）等風險企業逐漸出現。由此可見澀谷運動復活的徵兆。

在“co-ba shibuya”模式下開展活動

另外，在澀谷“合作辦公空間”急遽增加。目前在澀谷擁有“co-ba shibuya”（渋谷三丁目），“PoRTAL Shibuya”（渋谷一丁目）等共三十個大小不等的合作辦公地點，成為了習慣個人工作的IT工程師，IT設計師的集中地。在合作辦公地會合的IT工作者們，通過分享網頁製作，應用軟件製作和編程的成功經驗共同完成項目。這些工作者雖然不從屬於公司，但通過巧妙運用網絡資源，可以說成功完成大型項目的“個人時代”到來了。另外，伴隨著合作辦公空間的增加，提供眾包服務的日本大公司LANCERS（渋谷三丁目）和CrowdWorks公司（道玄坂一丁目）逐漸進駐澀谷，提高了今後“合作辦公模式”發展的潛力。

洋溢著自由氣氛的澀谷街，今後會孕育更多文化以及商業機遇。讓我們拭目以待。