在最近的澀谷
創業支助的趨勢

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最近，我覺得有大流量“，試圖以支持業務的人，是個好主意。”

例如，新的，以道玄坂“林庫“。他招募了投資者集資“使庫的一個晚上在澀谷”，在贊助人（人我們投資）設置一個新的日本紀錄的約1700人的數量。如何募集資金，實現9.5萬日元，約10倍，相對於100萬日元的目標金額，它已成為一個熱門話題。
※本集資，創造者和企業家通過互聯網從提高人的數目不詳的資金。

如果您嘗試創業到現在為止，或要求成為擔保人的熟人，或者在銀行的意見，有東西飛一次！比如，有圖像，比如去不歸後的方式。

互聯網正在變得越來越普遍，個人即使不老，新業務“從台上跳下清水”正在成為能夠啟動。

運動是熱鬧的，尤其是在澀谷。
我看著我們的澀谷文化工程，澀谷區，是首位由遠至“的首選城市IT企業。”
http://www.shibuyabunka.com/data/20140604/

從合資公司整合，即主動聯繫很可能出生的人，和流通，這進一步奠定了的人誰瞄準的下一個合資企業的整合，我們可以在澀谷。

此外，這樣的合資公司大公司出來一個運動的支持。例如，包括網絡代理商，轉基因生物，比如DeNA公司的總裁藤田，一旦人們誰是企業家，如通過風險投資，我們正試圖孕育下一代。課程或尋找一種新的業務，以及正在考慮從越來越大的投資目的地復甦的嘗試，它似乎將是合資公司的歡迎支持。

■KDDI∞Labo
同時，KDDI不是投資，我聽說做創業者支持計劃的新形式。

KDDI團隊的服務理念為三個月徹底支持。什麼似乎KDDI的員工，進行了發展和技術援助，通過員工的監視，在一起，直到商務旅行。
...什麼這樣一個大手筆。

順便說一句，我可以看到第六個學期的演示文稿，應該稱之為摘要版本，所以我參加了在Shibuya Hikarie舉行的KDDI∞Labo6thDemoDay。

進入會場，大致環顧四周，聚集了約400人，完全佔領狀態。順便說一句，參加者約90％，而絕大多數的男人，女人的廁所看到了難得一見的Hikarie所謂矩陣，就是在男人的撥浪鼓廁所。

演講的第一部分和每個團隊的頒獎儀式
所有五支球隊，對於服務，一直是這個3個月刷起來，並介紹秩序。還存在的事實，KDDI起來介紹徹底一直存在的後續，即使在高水平的任何隊介紹！現場每隊分崩離析，它已被分發到廣泛的領域。

首先，一般的學員都可以投票，觀眾獎。我，在我的孩子的錄像創造了“成長電影”，“filme（filmi）一票“。服務本身還不錯，但也接受了市場的廣度有好感是擴大市場的回憶起訴也如高級和旅遊以及兒童。在你的頭“回憶的東西比”日產的CM將流經頭（我猜老了嗎？）
一流的，它選擇了“filme”觀眾獎，由於某種原因，我一直在喊“萬歲！”。不知不覺似乎就喜愛變得更強。

而且，實現了低成本，高品質的內容交付的最好的球隊“MistCDN“我已當選。

未來發展的第二部分的說明（創業援助涉及其他公司）
從接下來的第七畢業班，所以在進入一個新的階段，是解釋。國譽和朝日電視台，如三井物產有限公司，已同意這一援助的大公司，他們有人力資源，銷售渠道，提供資源，如技術，似乎給我們的支持合資公司。

就個人而言，大公司有對事物的形象，澄清的投資回報。所以，坦白說，我很驚訝的是，公司將直接合作的回報不能指望服務到了這個時候。

企業家，不太進入下一個增長階段並沒有處理大公司。這就是為什麼大公司的匹配是重要的一點。但即使是大企業，但要支持創業者的感覺，你能理解這種感覺沒有往績猶豫了一家小公司。
連接到它做好，我認為這KDDI∞Labo。
大公司提供了公司的資源，你可以參加到年輕的經營理念是開花。此外，通過大公司，新的經營訣竅和技巧的想法在公司內部，如去生，錢似乎也已經發現，不能轉換的值。

當前企業家和大公司之間的合作，企業的市場被激活，從現在開始再加油了很多新的業務，從澀谷誕生。我認為，這是一個程序，它可以是在這樣的觸發。

目前，有消息稱，在尋找第七畢業班（直到申請截止8/15）。這些誰相信企業的理念和服務，為什麼不嘗試一切辦法適用。

進入招聘頁面在這裡→http://www.kddi.com/ventures/mugenlabo/entry/

sachi

アラフォー。渋谷区内に勤務の2児の母。 趣味は写真を観たり、撮ったりすること。